الأحد، 17 أبريل 2011

الفساد في السودان،، محلية أم درمان وفساد من نوع جديد،، نقلا عن الراكوبة،،

ﻋﻠﻲ ﻳﺲ
aliyasien@gmail.com
ﺑﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻡ ﺩﺭﻣﺎﻥ: ﻓﺴﺎﺩ ﻣﻦ ﻧﻮﻉ ﺟﺪﻳﺪ!!
ﻇﻠﻠﻨﺎ ﻭﺳﻮﻑ ﻧﻈﻞ ﻧﺮﻯ ﺃﻥ ﺃﺣﺪ ﺃﻋﻈﻢ
ﺻﻮﺭ ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ، ﺇﺳﻨﺎﺩ ﺷﺆﻭﻥ ﺍﻟﻌﺒﺎﺩ ﺇﻟﻰ
ﺭﺟﻞ ﺟﺮﺏ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻜﺬﺏ..!! ﻓﻤﺎ ﺑﺎﻟﻚ ﺇﺫﺍ
ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ،
ﻭﻗﺪ ﺍﻧﻬﺎﺭ ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ، ﺃﺿﺤﺖ ﻣﻌﻴﻨﺎ ﻭﻧﺎﺻﺮﺍ
ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﺬﺏ؟؟
ﺧﺬ ﺍﻟﻘﻮﻣﺴﻴﻮﻥ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﻣﺜﻼ، ﺍﻟﺬﻱ ﻣﻦ
ﺑﻌﺾ ﻭﻇﺎﺋﻔﻪ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﺮ
ﺍﻟﻌﻤﺮ »ﺍﻟﺘﺴﻨﻴﻦ..« ﺍﻟﺒﺪﺍﻫﺔ ﺗﻔﺘﺮﺽ ﺃﻥ
ﺍﻟﺘﺼﺪﻱ ﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻛﻬﺬﻩ ﺣﺘﻰ ﻗﺒﻞ ﻇﻬﻮﺭ
ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻷﺭﺷﻔﺔ ﻭﺗﻘﻌﻴﺪ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ
ﺣﺎﺳﻮﺑﻴﺎ ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ ﺍﻻﺳﺘﻨﺎﺩ ﺇﻟﻰ ﻧﻈﺎﻡ
ﻣﺤﻜﻢ ﻭﺩﻗﻴﻖ، ﻭﻗﺎﻋﺪﺓ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﻧﻈﻢ
ﺃﺭﺷﻔﺔ ﺗﺤﻮﻝ ﺩﻭﻥ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺷﻬﺎﺩﺗﻲ ﺗﻘﺪﻳﺮ
ﻋﻤﺮ ﻣﺨﺘﻠﻔﺘﻴﻦ ﻟﺸﺨﺺ ﻭﺍﺣﺪ، ﻭﻗﺪ ﻛﺎﻥ
ﺍﻷﻣﺮ ﻛﺬﻟﻚ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ، ﻗﺒﻞ ﺃﻥ ﻳﻌﺮﻑ
ﻣﻮﻇﻔﻮ ﺍﻟﻘﻮﻣﺴﻴﻮﻥ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﺃﻭ ﻏﻴﺮﻫﻢ
ﺷﻴﺌﺎ ﺍﺳﻤﻪ ﺍﻟﺤﺎﺳﻮﺏ، ﻭﻟﻬﺬﺍ ﻭﺣﺪﻩ ﻛﺎﻧﺖ
ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ »ﺍﻟﺘﺴﻨﻴﻦ« ﻣﺤﻞ ﺛﻘﺔ ﻣﻦ
ﺍﻟﺠﻤﻴﻊ، ﻭﻛﺎﻧﺖ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ، ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ
ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ،
ﺗﻌﺘﺒﺮ ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﻨﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﺋﺪﺓ ﺇﻟﻰ
ﻣﻨﺴﻮﺑﻴﻬﺎ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻻ ﻳﺘﺴﻠﻞ ﺍﻟﺸﻚ ﺇﻟﻰ
ﺻﺤﺘﻬﺎ.. ﺃﻣﺎ ﻣﺎ ﺃﻇﻨﻪ ﺍﻟﻴﻮﻡ، ﻓﻬﻮ ﺃﻥ ﻋﻠﻰ
ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭﻳﻦ ﺃﻋﻼﻩ ﺃﻥ ﻳﻌﻴﺪﻭﺍ ﺍﻟﻨﻈﺮ
ﻓﻲ ﻗﻨﺎﻋﺎﺗﻬﻢ ﺗﻠﻚ.
ﻫﻞ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺣﺼﻮﻝ ﺷﺨﺺ ﻣﺎ، ﻋﻠﻰ
ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻋﻤﺮ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻦ
ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻟﻪ، ﺃﻣﺮﺍ »ﻋﺎﺩﻳﺎ«؟؟ ﺃﻧﺖ
ﺗﻌﻠﻢ ﻳﺎ ﻣﻮﻻﻧﺎ ﺃﻥ ﻫﺬﺍ ﺃﻣﺮ ﺷﺎﺋﻊ ﺟﺪﺍ،
ﻓﻜﺜﻴﺮﻭﻥ ﻣﻤﻦ ﺗﺴﺘﻮﺟﺐ »ﻣﺼﺎﻟﺤﻬﻢ«
ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﺴﻨﻴﻦ ﺟﺪﻳﺪﺓ
ﻳﺤﺼﻠﻮﻥ ﻋﻠﻴﻬﺎ !! ﻭﻻ ﺃﺣﺪ ﻳﺴﺄﻝ: ﻛﻴﻒ؟؟
ﻭﺃﻳﻦ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺪﻯ
ﺍﻟﻘﻮﻣﺴﻴﻮﻥ ﺍﻟﻄﺒﻲ، ﺍﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ
ﺑﺪﺍﻫﺔ ﺃﻥ ﺗﻜﺸﻒ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻓﻼﻥ ﺑﻦ
ﻓﻼﻥ ﻫﺬﺍ، ﻭﺍﻟﺤﺎﻣﻞ »ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻋﺪﻡ ﻗﻴﺪ
ﻓﻲ ﺳﺠﻞ ﺍﻟﻤﻮﺍﻟﻴﺪ« ﺑﺎﻟﺮﻗﻢ ﻛﺬﺍ، ﻟﻢ
ﻳﺤﺪﺙ ﺃﻥ ﺣﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻋﻤﺮ
ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﺔ ﺣﺼﺮﺍ
ﻋﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ، ﺑﺄﻱ ﻣﻦ ﺃﻓﺮﻋﻬﺎ..!!
ﺃﻣﺎﻣﻨﺎ ﺍﻵﻥ ﻣﺎ ﻳﺜﺒﺖ ﺃﻥ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ
ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻋﻤﺮ، ﻫﻮ ﺷﻲﺀ
ﻣﺜﻞ ﺗﻨﺎﻭﻝ ﻛﻮﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺼﻴﺮ..!! ﻭﻳﺰﻋﺠﻨﺎ
ﺟﺪﺍ ﻫﺬﺍ، ﻷﻥ ﺁﺛﺎﺭﻩ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺒﻠﻎ ﻣﺪﻯ
ﻭﺧﻴﻤﺎ، ﺃﺩﻧﺎﻫﺎ ﺣﺼﻮﻝ ﺑﻌﻀﻬﻢ ﻋﻠﻰ
ﻣﺰﺍﻳﺎ ﻻ ﻳﺴﺘﺤﻘﻬﺎ، ﺑﻤﺠﺮﺩ »ﻛﺬﺑﺔ«
ﻣﺼﺤﻮﺑﺔ ﺑﺸﻬﺎﺩﺓ ﺗﺴﻨﻴﻦ..!!
ﺑﻴﻦ ﻳﺪﻱ ﺍﻵﻥ ﺃﺭﺑﻊ ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ،
ﺑﻌﻤﺮ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ، ﻫﻮ ﺍﻷﺥ
ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﺑﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻡ ﺩﺭﻣﺎﻥ،
ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻫﻮ ﺿﺎﺑﻂ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﺕ
ﺍﻟﻤﺴﻠﺤﺔ، ﺍﻟﺨﻄﺎﺏ ﺍﻷﻭﻝ ﻭﺍﻟﻤﻮﺟﻪ ﻣﻦ
ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺍﻷﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ
ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺤﻜﻢ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩﻱ ﺑﺎﻟﻨﻤﺮﺓ
ﺭ.ﺃ.ﻕ.ﺏ/ﺿﺒﺎﻁ/ﻣﻌﺎﺷﺎﺕ/12 ، ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ
ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ﻣﻦ ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ 2008ﻡ ﻳﻘﺮﺭ ﺃﻥ
ﺍﻟﻌﻘﻴﺪ »ﻡ« ﺟﻼﻝ ﺍﻟﺪﻳﻦ ﺃﺑﻮ ﺍﻟﻘﺎﺳﻢ ﻣﻦ
ﻣﻮﺍﻟﻴﺪ 1/1/1949ﻡ ، »ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻥ
ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﻤﻔﺘﺮﺽ ﻟﺘﻘﺎﻋﺪﻩ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ ﻛﺎﻥ
ﻫﻮ 1/1/2009ﻡ« ، ﻭﻟﻜﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺷﺆﻭﻥ
ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺤﻜﻢ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ
ﺍﻋﺘﻤﺪﺕ ﺗﺎﺭﻳﺨﺎ ﺁﺧﺮ، ﻓﺒﻌﺜﺖ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﺥ
ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﺑﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻣﺪﺭﻣﺎﻥ ﺑﺨﻄﺎﺏ
ﺻﺎﺩﺭ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ 8/11/2010ﻡ ، ﺑﺎﻟﻨﻤﺮﺓ
»ﻭ.ﺥ/ ﻭ.ﺡ.ﻡ.ﺃ/ ﺃ.ﺵ.ﻉ« ﻳﺨﻄﺮﻩ
ﺑﺎﻹﺣﺎﻟﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻌﺎﺵ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ
ﻣﻦ 1/1/2011ﻡ، ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ
ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﺑﺎﻟﻨﻤﺮﺓ
)ﻭ.ﺩ.ﻭ.ﺃ.ﻉ/1/ﺃ/33، ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﻌﺎﺷﺮ ﻣﻦ
ﻣﺎﻳﻮ 2009ﻡ، ﻳﺆﻛﺪ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ ﻣﻦ
ﻣﻮﺍﻟﻴﺪ 1/1/1951ﻡ..
ﻭﻟﻜﻦ ﺍﻷﺥ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﺑﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻡ
ﺩﺭﻣﺎﻥ ﻟﻢ ﺗﺘﻢ ﺇﺣﺎﻟﺘﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺣﺴﺐ
ﻣﺎ ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ ﻻﺋﺤﺔ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ
ﺍﻟﻤﻌﻤﻮﻝ ﺑﻬﺎ ﺑﻞ ﻳﻮﺍﺻﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻮﻗﻌﻪ
ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻳﺴﺄﻝ ﺃﺣﺪ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﺮ..
ﻭﺍﻵﻥ ﺑﻴﺪﻳﻨﺎ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻋﻤﺮ ﺻﺎﺩﺭﺓ
ﻋﻦ ﺍﻟﻘﻮﻣﺴﻴﻮﻥ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﺑﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ
ﺍﻻﺗﺤﺎﺩﻳﺔ، ﺑﺎﻟﺮﻗﻢ ﺍﻟﻤﺘﺴﻠﺴﻞ »36186«
ﻭﺑﺎﻟﻨﻤﺮﺓ «2ﻫـ /9»52583«، ﻭﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ
ﺇﻟﻰ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺑﺎﻟﺮﻗﻢ
»316330« ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ/2008ﻡ، ﺗﺆﻛﺪ ﺃﻥ
ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺟﻼﻝ ﺍﻟﺪﻳﻦ ﺃﺑﻮ ﺍﻟﻘﺎﺳﻢ ﻣﺤﻤﺪ
ﺍﻟﻤﺎﺣﻲ ﻫﻮ ﻣﻦ ﻣﻮﺍﻟﻴﺪ 1/1/1954ﻡ ..
ﻭﺍﻟﺮﺍﺟﺢ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﻫﺬﻩ
ﺳﻮﻑ ﺗﻮﺩﻉ ﻓﻲ ﻣﻠﻒ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ،
ﻭﺗﻨﺰﻉ ﻋﻨﻬﺎ ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﺮ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ
»ﻧﺴﻴﻨﺎ ﺃﻥ ﻧﺬﻛﺮ ﺧﻄﺎﺑﺎ ﺛﺎﻟﺜﺎ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﻳﺆﻛﺪ ﺃﻥ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﻴﻼﺩ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ ﻫﻮ
1/1/1953ﻡ ، ﻭﻳﺒﺪﻭ ﻭﺍﺿﺤﺎ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺃﻥ
ﺗﻜﻮﻥ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ ﺷﻬﺎﺩﺗﺎ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻋﻤﺮ
ﺃﺧﺮﻳﺎﻥ، ﻓﺎﻟﻌﺎﻣﺎﻥ 1950ﻡ ﻭ1952ﻡ ﻟﻢ
ﻳﺮﺩ ﺫﻛﺮﻫﻤﺎ ﺿﻤﻦ ﻣﺎ ﺭﺃﻳﻨﺎ ﻣﻦ
ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ..«!! ﻭﺍﻟﺴﻴﺪ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﻣﺤﻠﻴﺔ
ﺃﻣﺪﺭﻣﺎﻥ ﻟﻢ ﻳﻠﺘﻔﺖ ﺇﻟﻰ ﺧﻄﺎﺏ
ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻤﺤﻠﻴﺘﻪ، ﺍﻟﺬﻱ
ﺗﻀﻤﻦ ﻓﺘﻮﻯ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺗﺆﻛﺪ ﺑﻄﻼﻥ
ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻓﻲ ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ.!!
ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﻨﻴﻨﺎ ﺣﻘﺎ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻫﺬﺍ ﻭﻧﺤﻦ
ﻧﻌﺮﻑ ﺍﻟﺪﻗﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﺍﻣﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺎﻣﻞ ﺑﻬﺎ
ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﺑﺸﺄﻥ ﻣﻠﻔﺎﺕ ﻣﻨﺴﻮﺑﻴﻬﺎ
ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﻨﻴﻨﺎ ﻭﻳﺤﻴﺮﻧﺎ ﻫﻮ: ﻛﻴﻒ ﺃﻣﻜﻦ ﺃﻥ
ﺗﺼﺪﺭ ﺛﻼﺛﺔ ﺧﻄﺎﺑﺎﺕ ﻋﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ،
ﺑﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻦ ﺿﺒﺎﻁ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪﻳﻦ، ﻳﺤﻤﻞ ﻛﻞ
ﻣﻨﻬﺎ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﻴﻼﺩ ﻣﺨﺘﻠﻔﺎ، ﻓﻲ ﻣﺎ ﻳﺨﺺ
ﺿﺎﺑﻄﺎ ﻭﺍﺣﺪﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ؟؟..
ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻧﻌﺮﻓﻪ، ﻳﻘﻴﻨﺎ، ﺃﻥ ﻛﻞ ﻃﺎﻟﺐ ﻳﺘﻘﺪﻡ
ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺤﺮﺑﻴﺔ، ﺇﺫﺍ ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﻟﺪﻳﻪ
ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﻴﻼﺩ، ﺗﻄﻠﺐ ﻣﻨﻪ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﺴﻨﻴﻦ
ﺻﺎﺩﺭﺓ ﻗﺒﻞ ﺛﻼﺙ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻣﻦ
ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻘﺪﻣﻪ، ﻭﺗﻈﻞ ﺑﻤﻠﻔﻪ ﺣﺘﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ
ﺗﻘﺎﻋﺪﻩ ﻋﻦ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ.. ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﻴﺮﻧﺎ ﺃﻛﺜﺮ
ﺑﺎﻓﺘﺮﺍﺽ ﻭﺟﻮﺩ ﺧﻄﺄ ﻣﺎ ﺃﺩﻯ ﺇﻟﻰ
ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﻴﻼﺩ ﺿﺎﺑﻂ ﺛﻼﺙ ﻣﺮﺍﺕ
ﻓﻲ ﺛﻼﺛﺔ ﺧﻄﺎﺑﺎﺕ ﺻﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ، ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﻫﻮ ﺍﻟﺼﺤﻴﺢ
ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪ ﺇﻟﻰ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﺴﻨﻴﻦ ﺻﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ
ﺍﻟﻘﻮﻣﺴﻴﻮﻥ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﻫﻮ ﻛﻴﻒ ﻋﺎﺩ
ﺍﻟﻘﻮﻣﺴﻴﻮﻥ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﻓﺄﺻﺪﺭ ﺷﻬﺎﺩﺓ
ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺬﺍﺕ ﺍﻟﺸﺨﺺ ، ﻫﻲ
ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭﺓ ﺗﻔﺎﺻﻴﻠﻬﺎ ﺃﻋﻼﻩ؟؟..
ﺃﻻ ﻳﻜﻔﻲ ﺗﻮﺭﻁ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﺑﻤﻮﻗﻊ ﺗﻨﻔﻴﺬﻱ
ﻣﻬﻢ، ﺃﻻ ﻳﻜﻔﻲ ﺗﻮﺭﻃﻪ ﺑﺎﻟﻜﺬﺏ ﻓﻲ ﻣﺎ
ﻳﺨﺺ ﻋﻤﺮﻩ، ﻹﻋﻔﺎﺋﻪ ﻣﻦ ﻣﻮﻗﻊ ﻻ
ﻳﺼﻠﺢ ﻟﻪ ﺇﻻ ﺻﺎﺩﻕ ﺃﻣﻴﻦ؟؟؟
ﻧﺸﺮ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ 05-04-2011

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق